Details
Kooperation und Effizienz in der Unternehmenskommunikation
Inner- und außerbetriebliche Kommunikationsaspekte von Corporate Identity und InterkulturalitätEuropäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
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29,99 € |
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| Verlag: | Deutscher Universitätsverlag |
| Format: | |
| Veröffentl.: | 27.10.2007 |
| ISBN/EAN: | 9783835096561 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 354 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Fixpunkte der Unternehmenskommunikation im Zeitalter.- Fragestellung und Ziel der Arbeit.- Externe Unternehmenskommunikation.- Russische Versicherungsunternehmen im Internet — Verständlichkeit und Effizienz der Hypertexte.- Einsatz des Co-Branding in Unternehmen — Best-practise-Beispiele aus der Schweiz.- Unternehmenskommunikation kooperativ — eine Brauerei zwischen zwei Fußballvereinen.- Material und Methoden.- Kulturwerte und Multilingualität.- Measuring the effect of culture in experimental persuasive effects research.- Content elements in product recall notices in the UK — guidelines and practice.- Rhetorical figures in German and Dutch print advertisements.- The persuasiveness of cultural value appeals in international advertising.- Probleme der textuellen Darstellung von Unternehmensidentität auf Unternehmenswebsites.- Communicating cooperation in multilingual business settings — translating corporate philosophies from English into German.- Ergebnisse.- Optimierungsansätze von Kommunikationsprozessen.- Leitbilder und Handeln — eine experimentelle Untersuchung zum metaphorischen Priming der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Kommunikation.- Teacher-parent consultation — a case study of intercultural conversation in a primary school setting.- Teamaufstellungen in der angewandten Teamdynamik — Erfahrungen und methodische Entwicklungen.- Perspektivenwechsel in Unternehmen — von Konfliktkultur zur Kooperationskultur in Wirtschaftsunternehmen.- Mediation als Methode der Konfliktbearbeitung in der deutsch-chinesischen Wirtschaftskooperation.- Diskussion.- Schlussfolgerungen.- Relevanz und Ausblick.- Zusammenfassung.
Drs. Rogier Crijns ist Associate Professor am Department of Business Communication der Radboud Universität Nijmegen, Niederlande.<br>
Janine Thalheim ist wissenschaftliche Hilfskraft bei Drs. Rogier Crijns am Department of Business Communication der Radboud Universität Nijmegen, Niederlande.<br>
Janine Thalheim ist wissenschaftliche Hilfskraft bei Drs. Rogier Crijns am Department of Business Communication der Radboud Universität Nijmegen, Niederlande.<br>
Der Band präsentiert ausgewählte Beiträge des 4. Symposiums der Forschungskooperation Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation, das im Oktober 2004 in Nijmegen stattfand.<br>
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Zentrales Thema der Autoren ist die Optimierung von Kommunikationsabläufen inner- und außerhalb von Unternehmen. Es werden Fallstudien und Lösungskonzepte zu folgenden Themenbereichen vorgestellt:<br>
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" Interpretations- und Transferprobleme im interkulturellen Kontext<br>
" Internationale Wirtschaftskontakte (Mediation, Investor Relations, Co-<br>
Branding)<br>
" Wertvorstellungen und Überzeugungsarbeit in Werbeauftritten<br>
" Trainingskonzepte (Konfliktbearbeitung)<br>
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Zentrales Thema der Autoren ist die Optimierung von Kommunikationsabläufen inner- und außerhalb von Unternehmen. Es werden Fallstudien und Lösungskonzepte zu folgenden Themenbereichen vorgestellt:<br>
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" Interpretations- und Transferprobleme im interkulturellen Kontext<br>
" Internationale Wirtschaftskontakte (Mediation, Investor Relations, Co-<br>
Branding)<br>
" Wertvorstellungen und Überzeugungsarbeit in Werbeauftritten<br>
" Trainingskonzepte (Konfliktbearbeitung)<br>
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Der Band präsentiert ausgewählte Beiträge des 4. Symposiums der Forschungskooperation Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation, das im Oktober 2004 in Nijmegen stattfand.<br>
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Zentrales Thema der Autoren ist die Optimierung von Kommunikationsabläufen inner- und außerhalb von Unternehmen. Es werden Fallstudien und Lösungskonzepte zu folgenden Themenbereichen vorgestellt:<br>
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" Interpretations- und Transferprobleme im interkulturellen Kontext<br>
" Internationale Wirtschaftskontakte (Mediation, Investor Relations, Co-<br>
Branding)<br>
" Wertvorstellungen und Überzeugungsarbeit in Werbeauftritten<br>
" Trainingskonzepte (Konfliktbearbeitung)<br>
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Zentrales Thema der Autoren ist die Optimierung von Kommunikationsabläufen inner- und außerhalb von Unternehmen. Es werden Fallstudien und Lösungskonzepte zu folgenden Themenbereichen vorgestellt:<br>
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" Interpretations- und Transferprobleme im interkulturellen Kontext<br>
" Internationale Wirtschaftskontakte (Mediation, Investor Relations, Co-<br>
Branding)<br>
" Wertvorstellungen und Überzeugungsarbeit in Werbeauftritten<br>
" Trainingskonzepte (Konfliktbearbeitung)<br>
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