Details
Empathie in Unternehmen
Anteilnahme als Führungsinstrument unserer Zeit|
15,99 € |
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| Verlag: | Amra |
| Format: | EPUB |
| Veröffentl.: | 31.03.2016 |
| ISBN/EAN: | 9783954471966 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 224 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
EIN UNTERNEHMEN IST EIN NETZWERK VON EMOTIONEN, das verstanden werden will. Viele Management-Theorien wollen den Menschen in den Mittelpunkt der Unternehmenskultur stellen. Das kann aber nur gelingen, wenn er im Unternehmen mit Anteilnahme wahrgenommen wird. Statt das Unternehmen als erratisches Monument zu betrachten, das hierarchisch strukturiert sein muss, sollte es deshalb als Netzwerk begriffen werden, das durch den emotionalen Austausch existiert und funktioniert - als Menschwerk. Wer ein solches Menschwerk fuhren will, muss Empathie als Fuhrungsinstrument beherrschen. EMPATHIE IN UNTERNEHMEN beschreibt die empathischen Grundlagen des menschlichen Bewusstseins, die dem Verhalten von Managern und Fhrungspersonen sowie von Gruppen und Mitarbeitern in der Wirtschaft und Organisationen zugrunde liegen. Es gibt Anleitung, wie Empathie im tglichen Fhrungsalltag praktiziert werden kann. Der daraus resultierende empathische Fhrungsstil zeichnet sich dadurch aus, dass hheren Zielen gefolgt wird. Das Ergebnis sind weniger Machtkmpfe und Wettbewerb. Die einzelnen Gruppenmitglieder werden in einer greren friedlichen Vision zusammengefhrt. Das Revolutionre an diesem Konzept ist, dass es die bisherige instinktgetriebene und gebetsmhlenartig wiederholte angebliche Wahrheit, dass niederste Triebe angesprochen werden mssen, um Erfolg zu generieren, vom Kopf auf die Fe stellt. Es werden hchste Ziele und Intuition als Leitfaden erhoben, die schon Meister der Menschheit an ihren Platz begleitet haben, wie Einstein, Gandhi und die Fhrer lngst vergangener Zeiten. RUDOLF ANDREAS GRAF, geboren 1967 in Halle an der Saale, meldete schon vor seinem Abschluss als Diplomingenieur mehrere Patente an. Sein erstes Unternehmen grndete er in der Papierbranche, um eigene Forschungsergebnisse im Umweltschutz in die Praxis umzusetzen. 2001 verlie er die klassische Wirtschaft, um Business-Coach zu werden. Seine Praktiken und Methoden lehrt er im eigenen Schulungszentrum.
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