Details

Die Balanced Scorecard im Personalmanagement


Die Balanced Scorecard im Personalmanagement

Ein Leitfaden für Aufbau und Einführung
1. Aufl.

von: Gunnar Kunz

21,99 €

Verlag: Campus Verlag
Format: EPUB
Veröffentl.: 20.08.2001
ISBN/EAN: 9783593400624
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 306

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Die Balanced Scorecard (BSC) ist eines der effektivsten Instrumente zur Unternehmensführung. Hier wird erstmals beschrieben, wie es sich im Personalmanagement anwenden lässt.
1 Einleitung 7

2 Methodologische Grundlagen 17
2.1 Rationalitätspostulat 18
2.2 Empirisch-analytischer Ansatz 19
2.3 Deduktiv-nomologische Erklärung 21
2.4 Strukturell-individualistischer Ansatz 24

3 Handlungstheorie und Spieltheorie 32
3.1 Nutzenmaximierung 33
3.2 Kern- und Zusatzannahmen 35
3.3 SEU-Modell 43
3.4 Marginalanalyse 49
3.5 Spieltheorie 53

4 Anwendungen 59
4.1 Anwendungsbreite und Anwendungsstrategien 60
4.2 Rational Choice und die Analyse demokatischer Prozesse 75
4.3 Rational Choice und die Analyse kollektiven Handelns 87
4.4 Rational Choice und die Konstruktion von Brückenannahmen 104
4.5 Rational Choice und theoriegeleitete Evaluationsforschung 123
4.6 Zusammenfassung 133

5 Kritik, Probleme und Perspektiven 135

6 Schlussbemerkung 160

Literatur 163
Glossar 171
Dr. Gunnar Kunz ist Unternehmensberater und Experte für Personal- und Organisationsentwicklung.

Diese Produkte könnten Sie auch interessieren:

Generative AI in Practice
Generative AI in Practice
von: Bernard Marr
PDF ebook
25,99 €
Generative AI in Practice
Generative AI in Practice
von: Bernard Marr
EPUB ebook
25,99 €
The Extended Reality Blueprint
The Extended Reality Blueprint
von: Annie Eaton
PDF ebook
24,99 €